育红小学:研修成长 蓄势待发

    8月26日至27日,2016年育红小学管理人员研修活动在龙山校区图书馆如期举行,育红小学校级领导、中层干部、年级组长共62人参与了此次活动。

    在第一天研修活动中,李燕校长介绍了校级领导、中层管理者分工并进行了学习动员,鼓励中层管理者争做综合性人才,抓好基本技能,树立良好口碑,为学校建设贡献出自己的力量。接着,各分管校长立足自身岗位职责,回顾、总结2016学年主要工作的思考策划、研究实践和收获成效,并对四校区条线工作、校区发展以及团队建设提出了自己的设想。会上,大家还欢送了即将前往新疆阿合奇县支教的周晓红老师,她甘于奉献、阳光乐观的精神鼓舞着育红的管理者们。

    管理者们利用假期思考总结,完成了《我的教育管理故事》。在此次培训案例交流沙龙中,参与发言的中层管理者围绕教育管理工作中的故事畅谈自己的感悟和思考。精彩纷呈的发言大大提高了研修的成效,也使大家清楚地认识到:学校的中层管理者是校长与老师之间联系的纽带和中间力量,处于承上启下的重要位置。大家纷纷表示:在新的学年里一定会着眼全局、勇于担当、团结协作,确保学校的各项工作驶入发展的快车道。

    第二天研修活动中,管理者们聆听了来自滨湖区人民政府教育督导室副主任徐仲武《如何当好学校中层干部》的专题讲座,解读了学校中层工作的内涵,围绕学校中层应具备五大看家本领:爱岗敬业、业务精湛、 处事能力、爱校忠诚,不断创新和大量详实生动的案例进行了精彩的理论引领,提出了“学校中层的管理工作少不得认真,来不得急躁,戒“蜻蜓点水”等具体可感的实践建议,给老师们提供了丰盛的精神大餐。

    本次研修活动打开了育红管理团队成员的思维方式,拓宽了思维的路径,丰富了思考的内容,对新学年工作的开展将起到积极的促进作用。(撰稿人:浦艳琳摄影:何景明)

 

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